کتاب قیادت (Leadership) اور کامیابی کے ایک بنیادی اصول پر مبنی ہے کہ عظیم رہنما اور ادارے ہمیشہ اپنا کام "کیوں" (مقصد) سے شروع کرتے ہیں نہ کہ "کیا" یا "کیسے" سے۔ سائمن سینک اس میں "گولڈن سرکل" کا تصور پیش کرتے ہیں، جو یہ سمجھاتا ہے کہ جب آپ اپنا مقصد واضح کر لیتے ہیں، تو لوگ آپ کی بات پر زیادہ اثر لیتے ہیں اور آپ کے ساتھ جڑتے ہیں۔ یہ کتاب ان لوگوں کے لیے بہترین ہے جو اپنی ٹیم، کاروبار یا زندگی میں دوسروں کو متاثر کرنے اور ایک واضح وژن کے ساتھ آگے بڑھنے کے خواہش مند ہیں۔
صفحات : 239